楚雄市采取“六抓六强化”措施确保“四群”工作取得实效
2012-09-17 15:33:47   来源:云南网
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在“四群”工作中,楚雄市按照各级党委的部署和要求,结合本市实际,通过采取“六抓六强化”措施,深入推进“四群”教育工作,取得明显成效。

抓保障,强化工作基础。坚持党建为先,规划先行理念,制定《楚雄市2011-2015年基层党建工作规划纲要》及10个配套文件及基层组织建设年实施方案,明确八届市委期间党建工作的目标任务和措施方法,完善党建责任、经费保障、阵地建设、组织覆盖、队伍培育、关爱帮扶、作用发挥、党内民主、示范引领、城乡统筹各项工作措施,夯实“四群”工作基础。认真落实“书记抓、抓书记”责任制,全市各级党组织书记作为第一责任人,亲自抓、带头管、负总责,分管领导分工抓、党政班子齐抓共管、纪检监察部门负责督促、相关部门各负其责的“一盘棋”抓落实工作格局全面形成。建立健全稳定规范的基层党建经费投入保障机制。从2012年起,每年再安排党建经费预算660万元。每年安排每个乡(镇)6万元、每个村3万元、每个社区5万元党建经费,为全市村(居民)小组党组织负责人每月发放60元的工作补贴。同时,安排50万元用于发展壮大村级集体经济。

抓学习,强化思想认识。以贯彻党的十七届六中全会、省第九次党代会、市委八届三次全会精神为重点,采取“个人自学、集中辅导、案例教育、民情体验和专题学习生活会”的“五学”方式,开展“四群”专题教育。层层举办培训班,各级领导干部结合“三深入”、“四联户”深入基层进行党课教育和形势政策分析教育,帮助党员干部深化对“四群”教育工作重要性的认识。采取典型案例分析、签订廉政承诺书、重要会议强调、纪委书记与同级党委领导班子成员廉政提醒谈话、组织部门个别谈话、任前廉政谈话等方式,强化宗旨意识、廉洁从政教育。

抓创新,强化载体活力。扎实开展 “四查四立四争当”主题实践活动,突出党员干部“一对一”结对包户、干部作风集中整顿和建设两项活动,努力实现“包百村联千户促进干群关系更密切,包百案大下访促进社会更和谐,包扶贫帮就业促进农民有增收,包支部强基础促进基层党建新加强”的“四包四促进”工作目标。大地基乡开展“民情日记”、八角镇必达村党总支建立“乡村夜话”、子午镇云龙村党总支建立“村干部夜访”、市人社局开展“领导班子成员定期窗口服务制度” 等民情交流平台,进一步密切党群干群关系。

抓重点,强化工作落实。统筹城乡基层党建工作,着力实施城乡“双联互促”活动,城乡基层组织共建、党员干部共育、生产生活共帮、科学发展共赢的良好局面日益形成。全市3991名干部蹲点包乡(镇)15个、村(社区)152个,村小组2088个,结对联户8172户,收集和反映重要民情意见10418件。深入开展“跨越先锋行动”和党员抗旱先锋行动,着力解决了一批民生重点、难点问题。构建大调解工作机制,按照“一个矛盾纠纷,一个调处班子,一个调处责任人,一个调处方案,一个调处期限”的要求,畅通民意渠道,调处矛盾纠纷,抓好和谐稳定工作。

责任编辑: 高佛雁
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