省委省政府的重大政策,是关系云岭大地全局的宏观大事,是关系云岭大地各行各业的中观大事,是关系云岭大地各族群众生活的微观大事。这些大事,关系你我他,造福你我他。

在云南省委网信办的指导下,“云南省委省政府重大政策解读”进入了第三个年头,云南网将继续用温暖和热情,第一时间以专业的视角,为广大网友呈现省委省政府重大政策部署,解疑释惑。

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“地沟油”管理列“黑名单” 云南这样保障舌尖上的安全

进一步建立“地沟油”综合治理长效机制,严厉打击制售、使用“地沟油”违法犯罪行为,切实解决“地沟油”经非法渠道回流餐桌的问题。

云南:八举措助力县级公立医院提质达标

近年来,云南省面临着医疗资源总量不足、分布不均衡、结构不合理、基层服务能力薄弱、服务体系碎片化等问题。

“绿”字“领唱” 科技武装 云南将建10个示范区“点绿成金”

“绿色”是云南农产品立得住、叫得响的优势。多样的气候、良好的生态造就了“云系”农产品的好口碑。

云南省全面推行河(湖)长制

云南省在全面推行河(湖)长制工作中上下联动、真抓实干,提前一年建立河长制,建立五级河(湖)长和三级督察体系,实现了河湖库渠全覆盖。2018年1月,云南省全面建立河长制工作顺利通过国家专家组中期评估核查。

未来3年 云南农村人居环境要大变样!

《方案》提出按照“旅游特色型、美丽宜居型、提升改善型、自然山水型、基本整洁型”五种类型村庄,以干净整洁有序的总要求,注重保护,留住乡愁,分步分类实施推进农村人居环境整治,并明确了2018--2020年3年目标和各年度工作任务。

交易场所有风险?云南监管部门替你把关为你护航

交易场所有风险?为规范交易场所交易行为,防范风险,6月1日起正式施行的《云南省交易场所监督管理办法(试行)》明确了,严禁交易场所一切对客户资产产生影响的操作,交易场所不得以任何方式直接或者间接参与本市场交易。

云南省国民营养计划 关注国民生命全周期

做好营养工作是一项重大民生工程,是提高全省各族人民群众健康水平和人口素质,促进经济社会和谐发展、民族团结、生态文明,推进健康云南建设的重要举措。

云南深化“放管服”改革 “六个一”行动营造稳定公平透明的营商环境

《方案》提出6个行动计划和20条具体工作任务和措施,努力实现审批更简、监管更强、服务更优,营造稳定、公平、透明、可预期的营商环境。

“千人计划”专项图解第6期:高层次创新创业团队“组团”申报专项 这些步骤少不了

新时代什么最重要?答案是:人才!为了引才聚才,云南下定决心下足血本,启动了人才引进“千人计划”,用5-10 年时间,引进数千名各类别高层次人才。云南省“千人计划”设高层次人才、高端外国专家、人文社会科学人才、产业人才、青年人才、高层次创新创业团队 6个专项。申报需要哪些资格条件?申报程序是什么?有哪些奖励机制?云南网将为你一一敲黑板划重点。

云南“千人计划”专项图解第5期“青年人才”申报必看指南

到云南省贫困县、边境县行政区域内工作的,年龄条件放宽2岁,入选后在申报县连续、全职工作时限减少1年。

云南“千人计划”专项图解第4期 “产业人才”申报必看指南

云南省域内创业。创办、领合办企业占股不少于30%。自主研发设计产品、关键技术、核心工艺,发展方向符合云南省产业政策要求,具有较大市场潜力和预期经济效益。

云南省区域性股权市场监督管理实施细则(试行)

近日,云南省人民政府办公厅印发实施细则(试行),涉及总则,设立、变更和终止,证券发行与转让,账户管理与登记结算,中介服务,市场自律,监督管理,附则,共8章71条,自2018年8月1日起施行。

云南“千人计划”专项图解第3期 “人文社科人才”申报必看指南

云南省内单位在申报起始日前2年内从省外全职引进(调入)的在职在岗人员,或尚未在云南工作、但已签订引进协议并承诺在合同签订之日起3个月内到岗且连续工作时间不少于5年的人才。

云南“千人计划”专项图解第2期 “高端外国专家”有真技术你就来

在云南省工作、随引进合同项目和重点建设工程来云南省工作,或尚未在云南省工作,但已签订引进协议并承诺在合同签约之日起3个月内到岗且连续工作时间不少于3年、每年不少于6个月的高端外国专家。

云南“千人计划”专项图解第1期 “高层次人才”快到碗里来

新时代什么最重要?答案是:人才!为了引才聚才,云南下定决心下足血本,启动了人才引进“千人计划”,用5-10年时间,引进数千名各类别高层次人才。

云南省生态保护红线正式划定

云南生态保护红线划定面积和比例适宜,让全省重要生态系统、最珍贵的地带性植被、珍稀濒危物种栖息地,以及六大水系上游区约70%的面积得到保护,提高了生态系统服务功能,系统保护了山水林田湖草。

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