云南经济管理学院的顶岗就业 就业质量杠杠的
2016-06-20 16:29:23   来源:广西新闻网
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广西新闻网讯(记者 周泉)由云南省教育厅、云南日报报业集团主办的“第四届全国网络媒体云南高校行”活动采访团,6月2号上午来到云南经济管理学院,据了解该校对毕业生就业有自己独特的就业机制。针对岗位、专业对口率、薪资待遇等方面采取专门回访调查,形成就业与招生、人才培养、专业设置“三位一体”的联动机制。

据悉,云南经济管理学院2015届专科毕业生总人数为3484人,年终就业率为97.62%,毕业生就业总体流向到中小微企业,就业人数占到了73.5%;企业单位就业137人,占3.9%;党政及行政事业单位就业469人,占13.4%;升学深造人数为81人,占2.32%,高校就业21人,占0.6%;部队就业人数为15人,占0.4%。

这么高的就业率是怎么办到的呢?据云南经济管理学院就业处处长蔡发书介绍,学院针对学生就业主要分为以下几个基本做法去发展:

一、学院的实习只要分为教学见习、跟岗实习、顶岗实习、毕业实习四个类别,前三类为整体实习,最后一项为自主实习;其中教学见习与跟岗实习按照课程要求在前两年(本科前三年)分段完成,如学前教育、工程测量、电子商务、艺术设计等,主要完成企业认知、岗位认知、职业规划、实践能力提升、项目流程设计、企业调研等,采用校内外结合、虚拟平台与物理平台结合的方式完成。

二、顶岗实习以整体+自主形式开展,实施2+1顶岗实习计划,顶岗实习(不少于六个月)与毕业实习(不少于6个月)无缝衔接;专科第五学期、本科第七学期提前至暑假完成教学计划,提前对接实习基础和实习岗位,保证行业专业对口率达到90%以上,于每年8月底进入实习岗位;实习基地按照专业群所属有就业创业工作部统筹策划实习招聘会,每年省外顶岗实习计划约1200人;本阶段主要完成专业能力实践应用、企唐升、客户关系与团队合作、专案策划与项目实施等教学任务。

三、顶岗实习与毕业实习原则上到企业进行,同时保留个性化分层次教学模式,既专升本班、专本套读班、出国留学班、参军入伍、创业继业班等,允许置换实习学分。

四、实习阶段要求做到全程化管理、全员化参与、信息化处理、专业化指导;要求教研室及辅导员在此阶段监控实习任务完成情况,评估实习质量,反馈企业及教学主管部门,招生专员转为就业专员,分片区跟踪实习状态,利用校园网络、微信、QQ等信息交流平台实施监控,结合每年专项实习地走访,完成企业调研、实习指导、家校互动、质量测评、信息反馈、安全保障等逐项工作。

责任编辑: 耿颖
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