云南机电职业技术学院的办学历史可追溯到1930年,在历史变迁中虽几经更名,但一直秉承职业教育办学宗旨,目前已成为“国家示范性高等职业院校”骨干高职院校建设单位。  [详细]

2010年11月30日,教育部和财政部联合下发了《关于确定“国家示范性高等职业院校建设计划”骨干高职院校立项建设单位的通知》,云南机电职业技术学院正式被确定为2010年第一批立项建设的40所单位之一。  :[详细]

特色建校 独树一帜
高职人才养成教育的“云南机电”模式

近些年来,大学生的素质教育问题暴露得越来越明显,成为高等教育的一道顽疾。究竟该如何有效的解决呢?高职学生素质教育成果令人眼前一亮。

校企合作 深度融合
学生走出校门就是“小领班”

校企合作做到了应社会所需,和市场接轨,同企业合作,为教育行业发展带来了一片春天。那么,机电学院校企合作成型的机缘为何呢?

积极教改 接轨社会
以骨干建设助推项目化教学

“目化教学”改革以来,老师在讲台上自顾自讲授,学生在笔记上记录的课堂景象已越来越少,取而代之的是:与实际工作紧密结合的项目式课堂。

深耕环境 师资强大
企业高技能人才联手学术性人才

国家骨干高等职业院校建设项目对提升学校师资素质作用是突出的。在骨干建设立项后的第二年,学校一年参加培训的人数超过以往数年的总和。

根植云岭 服务地方
立足云南边疆 鼓励毕业生“下基层”

云南机电职业技术学院经过多年的发展,培养了数以万计的毕业生们立足于制造业、立足于边疆、立足于基层。

云南机电职业技术学院与昆明铁路局、中国南车集团、大连船舶等50家中央国有企业建立校企合作关系;与云内动力、珠海格力等300家企业合作定向输送毕业生;与云南西仪等7家企业建立“校中厂”定向培养学生,连续三年学生就业率在96%以上,到国有企业就业率保持在52%以上。

通过毕业生跟踪调查反馈和麦可思社会需求与培养质量年度报告,学院近三年毕业生就业竞争力指数保持在91.8%以上。在用人单位满意度方面,保持在90%以上,创新能力满足度为83%。

编辑:自建丽 耿颖 刘虹 设计:王元 技术:曹焱